Recruiter / HR Officer

Ben jij creatief, een organisatietalent en goed in het plaatsen van mensen op de juiste plek vandaag en morgen? Wij zoeken versterking bij het werven, selecteren en onboarden van nieuwe collega’s!

Recruiter / HR officer
standplaats Rijsenhout, 4-daagse werkweek

De functie

Je bent diegene in het HR team die alle activiteiten op gebied van werving en selectie coördineert, groot deel van de sollicitatiegesprekken met leidinggevende voert, maar ook onboarding van nieuwe collega’s waaronder introductiedagen organiseert en exitgesprekken voert. Je hebt vijf collega’s, twee business partners, twee (senior) medewerkers op HR support en een HR leidinggevende.

De werkzaamheden zijn

  • verzorgt de werving & selectie voor vacatures zoals chauffeur (in opleiding), (logistieke) ondersteunende functies en functies in de openbare ruimte. Je stelt vacatures op, zet campagnes via mediabureaus uit, verzorgt communicatie met sollicitanten, plant en voert sollicitatiegesprekken samen met leidinggevenden;
  • maakt en onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen voor (werk) stages en BBL’ers en samenwerkende W&S organisaties;
  • vraagt subsidie aan voor BBL-trajecten;
  • organiseert introductiedagen;
  • analyseert in- en uitstroom en het voert exitgesprekken;
  • denkt mee in verbetering van arbeidsmarkcommunicatie, het W&S en onboarding proces;
  • implementeert een ATS- tool, die het digitaal W&S proces ondersteunt;
  • bedenkt en organiseert wervingsactiviteiten;
  • ondersteunt eventueel in andere HR projecten.

Wij verwachten dat je

  • ervaring hebt in een vergelijkbare rol;
  • communicatief vaardig bent, kunt netwerken en met collega’s kan samenwerken;
  • een energieke persoonlijkheid hebt, flexibel en resultaatgericht bent;
  • graag meedenkt en in staat bent om eigen (verbeter) ideeën te realiseren;
  • digitaal vaardig bent en daarnaast in staat om tools te selecteren en te implementeren.

Wij bieden

  • een brede functie in een enthousiast team;
  • een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (3,75%) en een winstdeling.
  • minimaal 27,5 vakantiedagen per jaar op fulltimebasis;
  • een tegemoetkoming op je sportabonnement en fiscaal voordelig fietsplan of ict-plan;
  • een online opleidingsaanbod met meer dan 100 opleidingen en ontwikkelmogelijkheden;
  • een organisatie die koploper is in duurzaamheid en waar klantgerichtheid, innovatie en optimalisatie (continu verbeteren) centraal staat.

Interesse?

Reageer dan door een motivatie met cv per e-mail te zenden aan werken@meerlanden.nl.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marlies van der Greft, HR leidinggevende via 0297 – 381777.

Meerlanden werkt aan een samenleving zonder afval, maar met grondstoffen die na hergebruik en recycling als nieuwe producten worden teruggebracht in de kringloop. Een samenleving waarbij de openbare ruimte ook leverancier is van grondstoffen. Een samenleving waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen krijgen. Samen met haar stakeholders wil Meerlanden de regionale samenleving circulair maken én de werkgelegenheid regionaal versterken en bevorderen.

Meerlanden is vanuit negen locaties actief op het vlak van afvalinzameling, beheer en onderhoud van openbare ruimte (o.a. groenonderhoud, straatreiniging en rioleringswerkzaamheden), verwerking van afval tot nieuwe grondstoffen en energie, beheer milieustraten, marktbeheer en business park management.

Als partner van 9 gemeenten en 4.000 bedrijven werken wij aan een schone en duurzame leef- en werkomgeving. Wij bouwen aan een samenleving met gesloten kringlopen (100% recycling) en initiëren duurzame energieprojecten in de regio. Zo produceren wij zelf groene energie uit gft-afval.

Meerlanden is een vitale organisatie en zit in de top van de Nederlandse afvalbedrijven op het vlak van duurzaamheid. Meerlanden biedt werkgelegenheid aan ruim 500 enthousiaste medewerkers waarbij de organisatie nadrukkelijk oog heeft voor sociale participatie, de transitie grondstoffen regisseur en regionale aanjager is van circulaire economie.

Meer informatie over de organisatie, is terug te vinden op onze website www.meerlanden.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior communicatieadviseur

Wil jij bijdragen aan een circulaire samenleving, kom dan ons communicatieteam versterken!

Je kunt de krant niet openslaan of het gaat over het klimaatakkoord, grondstofschaarste, plastic soup of circulaire initiatieven Aan ons de opdracht om in samenwerking met gemeenten concrete stappen te zetten richting een circulaire samenleving. Dit slaagt alleen als we samen met bewoners de beweging vooruit maken. Communicatie heeft hierbij een cruciale rol. Daarom zijn wij op zoek naar een:

senior communicatieadviseur

met leidinggevende taken (32-40 uur per week)

De functie

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om samen met het communicatieteam de volgende stap te zetten. De senior communicatie adviseur heeft een eigen portefeuille en geeft leiding aan het team communicatie (2 senior communicatieadviseurs, 1 projectcoördinator educatie en 1 contentmedewerker).

Werkzaamheden

Jouw portefeuille bestaat uit:

  • Contentmarketing. Samen met het team ontwikkel je creatieve campagnes om bewoners te motiveren hun afval beter te scheiden. Jij weet hoe je met aansprekende contentformats mensen bewust maakt, dat het belangrijk is om minder afval te produceren.
  • Corporate communicatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en bewaken van de merkpositionering van Meerlanden. Samen met het team voer je deze merkpositionering gestructureerd door in alle in- en externe communicatie uitingen.
  • Reputatiemanagement. Je ontwikkelt samen met directie en management de reputatiestrategie van Meerlanden en hebt een scherp oog voor (maatschappelijke) ontwikkelingen die impact kunnen hebben op bewoners en media.
  • PR en woordvoering. Je kent het (regionale) medialandschap en treedt op als woordvoerder. Je weet als geen ander hoe je nieuws moet brengen én nieuws kunt maken.

Leidinggevende werkzaamheden:

  • Je coördineert de werkzaamheden van het team communicatie. Je organiseert stand ups binnen het team, maakt een heldere planning en zorgt voor structuur zodat het team optimaal kan functioneren.
  • Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met het team.
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor de directie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over communicatievraagstukken. Je vertegenwoordigt het team communicatie in management- en directie overleggen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het communicatiebudget; je bewaakt het financiële plaatje van het team en stuurt waar nodig bij.

Profiel:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • 5 tot 10 jaar ervaring als (marketing) communicatie specialist/adviseur;
  • Ervaring met het ontwikkelen van online en offline communicatiestrategieën en campagnes;
  • Toegankelijke en verbindende persoonlijkheid, maakt makkelijk contact en beweegt soepel door alle lagen van de organisatie;
  • Energiek, creatief, doelgericht, gericht op samenwerking en een positieve instelling;
  • Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en zeer goede presentatie skills;
  • Schakelt makkelijk tussen strategische, tactische en operationele niveaus;
  • Uitstekend gevoel voor maatschappelijke, politiek, bestuurlijke verhoudingen.

Wij bieden

  • Een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een winstdeling.
  • Minimaal 27,5 vakantiedagen per jaar op fulltimebasis
  • Reiskostenvergoeding volgens onze bedrijfsregeling
  • Tegemoetkoming op je sportabonnement;
  • Een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Fiscaal voordelig fietsplan of ict-plan;
  • Een leuke en dynamische functie met een prettige werksfeer in een enthousiast team;
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Online opleidingsaanbod met meer dan 100 opleidingen of opleidingsmogelijkheden op maat;
  • Een organisatie die koploper is in duurzaamheid en waar klantgerichtheid, innovatie en optimalisatie centraal staat.

Interesse?
Reageer dan door een motivatie met cv per e-mail te zenden aan werken@meerlanden.nl. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dieuw Köster, HRM business partner via 0297 -381777.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Allround chauffeur bedrijfsafval

Voor onze locatie in Rijsenhout zoeken wij een:

Allround chauffeur bedrijfsafval

40 uur per week

Salaris maximaal € 2.460,-

Wat ga je doen?

Als chauffeur bedrijfsafval ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het inzamelen van bedrijfsafval met een achterlader. Tevens ben je verantwoordelijk voor het eerstelijns onderhoud en het reinigen/schoonhouden van het voertuig.

Wat verwachten wij van jou:

  • Rijbewijs B en C;
  • Chauffeursdiploma (code 95);
  • VCA;
  • Kennis van de Nederlandse taal;
  • Affiniteit met genoemde werkzaamheden;
  • Klantvriendelijk, collegiaal en flexibel;
  • Meerlanden competenties: doelgericht, ondernemend, verantwoordelijk en samenwerken.

Wij bieden:

  • Een mooi marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een winstdeling. Het salaris is exclusief toelagen met betrekking tot de gladheidsbestrijding en storingsdienst;
  • Minimaal 27,5 vakantiedagen per jaar op fulltimebasis;
  • Reiskostenvergoeding volgens onze bedrijfsregeling;
  • Reguliere werktijden in het weekvenster;
  • Tegemoetkoming op je sportabonnement;
  • Een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Fiscaal voordelig fietsplan of ict-plan;
  • Een leuke en dynamische functie met een prettige werksfeer in een enthousiast team;
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Online opleidingsaanbod met meer dan 100 opleidingen of opleidingsmogelijkheden op maat;
  • Een organisatie die koploper is in duurzaamheid en waar klantgerichtheid, innovatie en optimalisatie centraal staat.

Interesse?  

  • Reageren kan door je cv aangevuld met een motivatiebrief per email te zenden aan werken@meerlanden.nl. Wil je nadere informatie? Neem dan contact op met Arthur Boers, Teamleider, telefoon 06-86854562

Meerlanden werkt aan een samenleving zonder afval, maar met grondstoffen die na hergebruik en recycling als nieuwe producten worden teruggebracht in de kringloop. Een samenleving waarbij de openbare ruimte ook leverancier is van grondstoffen. Een samenleving waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen krijgen. Samen met haar stakeholders wil Meerlanden de regionale samenleving circulair maken én de werkgelegenheid regionaal versterken en bevorderen.

Meerlanden is vanuit negen locaties actief op het vlak van afvalinzameling, beheer en onderhoud van openbare ruimte (o.a. groenonderhoud, straatreiniging en rioleringswerkzaamheden), verwerking van afval tot nieuwe grondstoffen en energie, beheer milieustraten, marktbeheer en business park management.

Als partner van 9 gemeenten en 4.000 bedrijven werken wij aan een schone en duurzame leef- en werkomgeving. Wij bouwen aan een samenleving met gesloten kringlopen (100% recycling) en initiëren duurzame energieprojecten in de regio. Zo produceren wij zelf groene energie uit gft-afval.

Meerlanden is een vitale organisatie en zit in de top van de Nederlandse afvalbedrijven op het vlak van duurzaamheid. Meerlanden biedt werkgelegenheid aan ruim 500 enthousiaste medewerkers waarbij de organisatie nadrukkelijk oog heeft voor sociale participatie, de transitie grondstoffen regisseur en regionale aanjager is van circulaire economie.

Meer informatie over de organisatie, is terug te vinden op onze website www.meerlanden.nl.

Belader met opleidingstraject tot chauffeur

Heb je altijd al willen rijden op een vrachtwagen? Maar heb je geen groot rijbewijs? Dan is dit de kans voor jou! Voor onze locatie Rijsenhout zoeken wij een:

Belader met opleidingstraject tot chauffeur

40 uur per week

Salaris / maximaal € 2.166,- bruto per maand

De werkzaamheden

Samen met een collega chauffeur ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van huishoudelijk afval met een zijlader (minicontainers). De chauffeur rijdt de wijk volgens de inzamelkalender van de gemeenten. Jij rijdt en loopt met de chauffeur mee en zorgt ervoor dat de chauffeur makkelijk de bakken kan legen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het klein onderhoud en reinigen/schoonhouden van het voertuig. Je start na een aantal maanden met het opleidingstraject voor een groot rijbewijs (C).

Ideale kandidaat

  • Rijbewijs B
  • VCA is een pré
  • Kennis van de Nederlandse taal
  • Affiniteit met genoemde werkzaamheden
  • Flexibiliteit en collegialiteit
  • Klantvriendelijk

Wij bieden

  • Een opleidingstraject om opgeleid te worden naar chauffeur (rijbewijs C en code 95)
  • Een mooi marktconform salaris op basis van 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Het salaris is exclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en toelagen met betrekking tot de gladheidsbestrijding en storingsdienst;
  • Minimaal 27,5 vakantiedagen per jaar;
  • Reiskosten vergoeding volgens onze bedrijfsregeling;
  • Reguliere werktijden in het weekvenster;
  • Tegemoetkoming op je sportabonnement;
  • Een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Fiscaal voordelig fietsenplan of computerplan;
  • Veel opleidingsmogelijkheden op maat.
  • Een leuke en dynamische functie met een prettige werksfeer in een enthousiast team.
  • Daarnaast bieden wij ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Interesse?

Reageren kan door je cv aangevuld met een motivatiebrief per email te zenden aan werken@meerlanden.nl. Wil je nadere informatie? Neem dan contact op met Harry Vrieze, Teamleider, telefoon 06-50237703

Meerlanden werkt aan een samenleving zonder afval, maar met grondstoffen die na hergebruik en recycling als nieuwe producten worden teruggebracht in de kringloop. Een samenleving waarbij de openbare ruimte ook leverancier is van grondstoffen. Een samenleving waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen krijgen. Samen met haar stakeholders wil Meerlanden de regionale samenleving circulair maken én de werkgelegenheid regionaal versterken en bevorderen.

 

Chauffeur/Belader

Chauffeur/Belader (40 uur per week, Rijsenhout)

 

Samen met een collega chauffeur ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van huishoudelijk afval met een zijlader (mini containers). Je rijdt de wijk volgens de inzamelkalender van de gemeenten. Tevens ben je verantwoordelijk voor het klein onderhoud en reinigen/schoonhouden van het voertuig.

 Wij verwachten van jou

  • Rijbewijs B en C
  • Chauffeursdiploma (code 95)
  • Rijervaring is een pré
  • VCA
  • Kennis van de Nederlandse taal
  • Affiniteit met genoemde werkzaamheden
  • Flexibiliteit en collegialiteit
  • Klantvriendelijk

Ideale kandidaat

Een serieuze en meewerkende houding is vereist. In incidentele situaties kan vanuit een andere locatie gewerkt worden; van de kandidaat wordt verwacht hierin flexibel te zijn. De locatie is lastig te bereiken met openbaar vervoer, dus eigen vervoer is handig.

Wij bieden

  • De ideale kandidaat heeft een klantvriendelijke en proactieve werkhouding en is collegiaal ingesteld.
  •  Een organisatie die koploper is in duurzaamheid en waar klantgerichtheid, innovatie en optimalisatie centraal staat
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een online opleidingsaanbod met meer dan 100 opleidingen
  • Een leuke en afwisselende functie met een prettige werksfeer in een enthousiast team. Interesse?
  • Reageren kan door je cv aangevuld met een motivatiebrief per email te zenden aan werken@meerlanden.nl. Wil je nadere informatie? Neem dan contact op met Harry Vrieze, Teamleider of Karen Guldemond, HRM Business Partner via telefoonnummer 0297-381607.

 Meerlanden 

Meerlanden is vanuit negen locaties actief op het vlak van afvalinzameling, beheer en onderhoud van openbare ruimte (o.a. groenonderhoud, straatreiniging en rioleringswerkzaamheden), verwerking van afval tot nieuwe grondstoffen en energie, beheer milieustraten, marktbeheer en business park management.

Als partner van 9 gemeenten en 4.000 bedrijven werken wij aan een schone en duurzame leef- en werkomgeving. Wij bouwen aan een samenleving met gesloten kringlopen (100% recycling) en initiëren duurzame energieprojecten in de regio. Zo produceren wij zelf groene energie uit GFT.

Meerlanden is een vitale organisatie en zit in de top van de Nederlandse afvalbedrijven op het vlak van duurzaamheid. Meerlanden biedt werkgelegenheid aan ruim 500 enthousiaste medewerkers waarbij de organisatie nadrukkelijk oog heeft voor sociale participatie, de transitie grondstoffen regisseur en regionale aanjager is van circulaire economie.

Meer informatie over de organisatie, is terug te vinden op onze website www.meerlanden.nl.