Contractmanager/Relatiebeheerder gemeenten

De afdeling Contractmanagement bestaat uit drie contractmanagers, de afdeling valt onder de Directeur Klant en Operatie. Contractmanagement werkt nauw samen met de afdeling advies- en kenniscentrum en de operatie. Wij zijn voor de afdeling op zoek naar een (ervaren):

Contractmanager/Relatiebeheerder gemeenten

standplaats Rijsenhout, werkweek 32-40 uur

 

De functie:

In de functie van Contractmanager/Relatiebeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor meerdere gemeentelijke opdrachtgevers en geeft zelfstandig vorm aan de relatie. Als spil tussen verschillende afdelingen werk je samen om de Dienstverleningsovereenkomt van jouw gemeenten binnen Meerlanden te borgen, deze te verantwoorden en te optimaliseren. Hierbij fungeer je als intern opdrachtgever en ben je in staat de vertaalslag te maken van gemeentelijk beleid naar de praktijk en vice versa. Je weet een goede balans te vinden tussen klant- en bedrijfsbelang, beschikt over inlevingsvermogen in de politieke context van de opdrachtgevers en bent succesvol in het efficiënt en effectief laten verlopen van de contractafspraken. Je levert een creatieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de producten en diensten van Meerlanden.

Je stuurt op kwalitatieve en kwantitatieve resultaten binnen de DVO en adviseert, informeert en ondersteunt gemeenten over beleidsveranderingen, nieuwe ontwikkelingen en innovaties. Dit brengt een hoge mate van afwisseling met zich mee en vraagt om snel te kunnen schakelen tussen diverse gemeenten en inhoudelijke thema’s. Je ziet de uitdaging in het opbouwen van een professionele en langdurige relatie.

 

Ideale kandidaat:

  • HBO+ denk- en werkniveau;
  • Ervaring in een soortgelijke functie waarbij de nadruk ligt op accountmanagement, contractmanagement of relatiebeheer;
  • Ervaring met projectmatig werken en projectsturing;
  • Vakinhoudelijke kennis op het gebied van beheer van de openbare ruimte en afval- en straatreiniging is een pre;
  • Kennis van en ervaring met RAW contracten (beeld en frequentie) is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit;
  • Teamspeler, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

 

Wij bieden:

  • Marktconform salaris, eindejaarsuitkering, winstdeling, resultaatafhankelijke bonus;
  • Een organisatie die koploper is in duurzaamheid en waar klantgerichtheid, innovatie en optimalisatie centraal staat;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een online opleidingsaanbod met meer dan 100 opleidingen.

 

Interesse?

Reageer dan door een motivatie met cv per e-mail te zenden aan werken@meerlanden.nl. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dieuw Köster, HRM business partner via 0297 -381777.

Deel op: